人才招聘
  • 四步教你制定2014年招聘计划

    “万丈高楼平地起,千里之行始于足下”招聘直接影响到人力资源其他各个模块工作的开展,更重要的是招聘工作做得好就避免人力资源部大量的重复性、机械性、单一性、事务性的恶性循环工作,进而将工作的重点落到人力资源的发展上面。

    2014-01-07 13:41

  • 把好员工招聘关的三大重要因素

    员工招聘与配置工作是企业人力资源管理流程中的第一个环节,也是企业管理中最重要基础之一。员工招聘的目的是根据企业的发展状态,有针对性地获取具有合适技能、认同企业的文化、职业规划与公司战略相匹配、有意愿并能较稳定地服务于企业的员工。

    2014-01-07 13:40

  • 职场闺蜜的话题安全指数

    职场里寻找密友要格外用心,相对于比较平和的工作环境的女性,在竞争激烈的工作场中所寻找闺蜜就如同赌博,有可能你信任的朋友就是你的竞争对手。可以说职场竞争度越强寻找到亲密关系的可能性越小。

    2014-01-07 13:38

  • 透视国际大公司极度面试:偏题怪题知多少

    据BBC报道,一位英国女大学毕业生日前到伦敦应聘一家国际知名会计公司。前两轮都是做数学题。凭着英国顶尖学府数学本科的底子,顺利过关。到了最后一轮,她铆足了劲儿准备再做一道难题,却被考官问道:“告诉我,此刻天上有多少架飞机”?她以认为最合理的数学模型得出了一个她认为最接近的数字。然而,她没有拿到那份工作。

    2014-01-07 13:36

  • 不同场合下该如何自我介绍

    我们在人际交往中如能正确得体地介绍自己,不仅可以扩大自己的交际范围,广交朋友,而且有助于自我宣传、自我展示,在交往中减少麻烦、消除误会。

    2014-01-07 13:34

  • 面试时跳槽理由有哪些忌讳

    跳槽换工作的时候,有一些离职理由,其实是你在职业规划时所考虑的很充分的离职理由,但在面试的时候,最好还是不要说得过于直接。如:

    2014-01-07 13:33

  • 职场人士的人际交往原则

    职场人士和同事相处是必经之事。以下内容就为你介绍如何与同事相处,相信可以帮助你很多。工作场所关系就不说了,好的可以做的很好,甚至许多人觉得很难过。看看七秘密掌握人际交往的排名。

    2014-01-07 13:31

  • 1月8日中国新疆人才市场综合人才招聘会

    要找工作的朋友们,去看一看吧。

    2014-01-07 11:59

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